湖南法治報訊(通訊員 唐芊)歲末年關(guān),為切實保障勞動者勞有所得,祁東縣人民法院全力開展治理欠薪冬季行動,重點打擊欠薪被執(zhí)行人。
2022年,某電力公司與周某某等10人建立了勞動關(guān)系。2024年,周某某等10人向祁東法院申請強制執(zhí)行,要求某電力公司支付共計14萬余元工資。某電力公司收到執(zhí)行通知書等材料后,主動聯(lián)系執(zhí)行法官說明情況。原來,某電力公司早已將工資款匯入龍某(項目經(jīng)理)賬戶,然而龍某卻帶著工資銷聲匿跡了,因此產(chǎn)生糾紛。某電力公司希望法院暫時解凍部分賬戶,將盡快周轉(zhuǎn)資金并主動交至法院。
分管執(zhí)行局工作的院領(lǐng)導(dǎo)蔣東華對此非常重視,組織“執(zhí)專會”研究案情??紤]到某電力公司沒有逃避執(zhí)行的主觀惡意,且該案當(dāng)事人系企業(yè)和勞動者,處理不好可能導(dǎo)致矛盾加劇,既不利于勞動者權(quán)益保護(hù),也不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,最終決定給予某電力公司一段時間回籠資金,要求其限期付款,逾期未付再凍結(jié)其銀行賬戶。不久后,某電力公司主動將款項打至法院賬戶,法院第一時間發(fā)放給各位勞動者,真正實現(xiàn)了案結(jié)事了。
今年以來,祁東法院執(zhí)行局共執(zhí)行勞動欠薪案件90余件,執(zhí)行完畢30件,執(zhí)行到位230萬余元,妥善地化解了大量勞動者與企業(yè)之間的矛盾。下一步,祁東法院將認(rèn)真貫徹落實善意文明執(zhí)行理念,立足司法職能,靈活采取執(zhí)行措施,在欠薪案件中找準(zhǔn)優(yōu)化法治化營商環(huán)境和切實保障勞動者工資之間的平衡點,實現(xiàn)保護(hù)勞動者權(quán)益和促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展共贏。
責(zé)編:王汝福
一審:曾金春
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報
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